疫情未散，學(xué)習(xí)不止。3月10日，恒哲投資集團(tuán)開展了新春復(fù)工后的第一次新人培訓(xùn)班，5位剛?cè)肼毜男禄锇閰⑴c本次培訓(xùn)。

　　在這次培訓(xùn)課程中，講師們精心準(zhǔn)備了“集團(tuán)介紹”、“公司規(guī)章制度”、“晉升制度宣導(dǎo)”、“目標(biāo)與企業(yè)文化”、“公司的商業(yè)模式--不動產(chǎn)生態(tài)鏈介紹”等課程。

　　了解恒哲投資集團(tuán)基本制度

　　《公司規(guī)章制度》和《員工晉升制度》這兩門課程，分別由集團(tuán)行政部鐘粵華經(jīng)理、人才發(fā)展中心熊夢琪總監(jiān)講授，旨在讓新員工了解公司的管理制度。正所謂無規(guī)矩不成方圓，正因?yàn)橛邢到y(tǒng)、高效、靈活、公開的考核管理體制， 穩(wěn)固的大后方，公司才得以高速發(fā)展。

　　走進(jìn)恒哲投資集團(tuán)的發(fā)展

　　接下來，由集團(tuán)總裁助理伍耀宗先生為新人們介紹集團(tuán)的發(fā)展歷程，生動形象地講述高管團(tuán)隊(duì)從萌芽到高速發(fā)展的經(jīng)過。未來，集團(tuán)也制定了相應(yīng)的戰(zhàn)略目標(biāo)與愿景，同時，伍總寄語各位新人，讓大家把自身職業(yè)規(guī)劃與公司目標(biāo)結(jié)合在一起，務(wù)求與公司方向一致、行動一致。

　　目標(biāo)一致，攜手成長

　　在《目標(biāo)與企業(yè)文化》的課程中，由培訓(xùn)師宋培倫講授，內(nèi)容主要講述個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系，以及公司員工關(guān)懷文化等，讓新員工樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀和規(guī)劃路徑。

　　講述恒哲投資集團(tuán)商業(yè)模式

　　最后，由培訓(xùn)部培訓(xùn)經(jīng)理吳嘉維講授《行業(yè)介紹及公司商業(yè)模式》課程。課上，吳經(jīng)理深入淺出地從灣區(qū)經(jīng)濟(jì)、不動產(chǎn)生態(tài)鏈、集團(tuán)公司六大子公司運(yùn)作模式、以及“后新冠時期--不動產(chǎn)的發(fā)展”等幾方面做深入的剖析。

　　今年開年的一場疫情，讓我們所有人都面臨一堂人生大課。疫情或許改變了學(xué)習(xí)的方式，但阻擋不了大家成長的腳步。

　　在培訓(xùn)課程結(jié)束后，新伙伴將要在恒哲投資集團(tuán)攜手前進(jìn)，帶著內(nèi)心的目標(biāo)與期許，伴隨著同事的支持與陪伴，鼓起斗志，昂首前進(jìn)。

　　愿未來在恒哲

　　成就更好的自己

　　遇見更好的未來!